Eventos agendados para os dias 16 e 17 de maio terão palestras e Mateada da Previdência.

A Fundação CEEE estará em Rio Grande e Pelotas, realizando o Dia da Previdência, com uma intensa programação de palestras e esclarecimento de dúvidas sobre os planos previdenciários da Entidade.

Em Rio Grande, o evento será na sede da AFCEEE,  a partir das 9h do dia 16, com palestra da Diretoria Executiva que falará sobre os resultados da Fundação e sobre a importância de investir em previdência complementar para garantir uma renda futura, além da aposentadoria do INSS. O encontro é aberto para a participação de empregados ativos da CEEE, aposentados, pensionistas e seus familiares, uma oportunidade para os participantes ficarem por dentro das últimas notícias da sua Fundação de previdência complementar.

À tarde, a partir das 13h30min, a equipe da Fundação vai falar sobre o Família Previdência, plano aberto para a adesão dos atuais participantes da Entidade  e seus familiares. A Fundação oferecerá uma mateada, além de brindes para quem aderir ao plano.

Em Pelotas, o Dia da Previdência será realizado no dia 17, na sede da CEEE, com a mesma programação de palestras para os participantes ativos no turno da manhã e Mateada da Previdência na parte da tarde com esclarecimentos sobre o Família Previdência.

“Temos um plano moderno e flexível, que possibilita a criação de uma nova fonte de recursos para a aposentadoria de nossos participantes e de seus familiares. Hoje, Investir em previdência privada é uma necessidade. Não sabemos qual será o resultado da reforma que tramita no Congresso Nacional, mas a tendência é que haverá aumento da idade para aposentadoria e redução nos níveis de benefício do INSS. Com isso, os trabalhadores terão mais dificuldades para manter um padrão de renda no futuro”, afirma Saul Fernando Pedron, Diretor de Previdência da Fundação.

Os planos oferecidos aos familiares possibilitam às pessoas começarem sua poupança previdenciária mais cedo, podendo investir valores baixos a partir de R$ 50,00. Não há idade mínima para ingressar no Família Previdência, até crianças podem ter um plano de previdência para garantir seus estudos ou mesmo uma renda extra no futuro. O dinheiro fica rendendo até o momento do resgate e durante o pagamento de benefícios. “Os atuais participantes ativos, aposentados e pensionistas também podem fazer um plano em seu nome para abater no imposto de renda durante a fase de contribuição e posteriormente ter uma nova fonte de renda em sua aposentadoria”, afirma Jeferson Luis Patta de Moura, Diretor Administrativo da Fundação.

O Família Previdência, um dos 12 planos administrados pela Fundação, está com mais de 1.700 participantes e patrimônio de R$ 14 milhões, além de uma rentabilidade acumulada de 130%, desde sua implantação em 2010. Como a Fundação CEEE é uma entidade sem fins lucrativos, toda a rentabilidade é revertida para o plano previdenciário do participante.

“Queremos repetir em Rio Grande e Pelotas o sucesso do Dia da Previdência que realizamos em Salto do Jacuí, quando reunimos mais de 90 participantes entre ativos, aposentados e pensionistas que prestigiaram nossos encontros. Nessas oportunidades, tivemos a adesão de 40 participantes ao Família Previdência, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação. (Confira matéria no site)

Serviço

Dia da Previdência em Rio Grande – 16 de maio
Palestra Encontro Família Fundação – às 9h
Mateada da Previdência – a partir das 13h30min
Local: AFCEEE
Rua Moron, 547 – Centro
Rio Grande – RS

Dia da Previdência em Pelotas – 17 de maio
Palestra Encontro Família Fundação – às 9h
Mateada da Previdência – a partir das 13h30min
Local: CEEE
Praça 20 de Setembro, 121 – Centro
Pelotas – RS

A primeira edição do Dia da Previdência, organizado pela Fundação CEEE, em Salto do Jacuí, no dia 10 de abril, reuniu mais de 90 participantes, entre aposentados, pensionistas e ativos interessados em conhecer mais detalhes sobre seu plano previdenciário e também aderir ao Família Previdência. No início da manhã, a Diretoria da Fundação fez uma palestra especial para os participantes ativos na sede do Sistema Jacuí, apresentando os resultados da Entidade. Em seguida, aposentados e pensionistas participaram do Encontro Família Fundação na Câmara de Vereadores do município onde se encontra uma das usinas de geração de energia do Grupo CEEE. À tarde, a equipe da Fundação retornou à sede da CEEE para falar sobre o Família Previdência e esclarecer dúvidas sobre o CeeePrev. Durante a Mateada da Previdência, a equipe da Fundação atendeu individualmente os participantes, mostrando as vantagens do plano Família para quem estava interessado em contratar uma nova previdência e também incluir seus familiares. Como resultado, a Fundação trouxe mais 40 adesões, entre empregados e familiares de participantes.

O participante Mário Júnior Hermes aproveitou a oportunidade e fez um Família para ele e para suas duas filhas, Mariana, de oito anos e Isabela, de três. “O que mais me motivou a aderir a esse plano é a solidez da Fundação que oferece uma ótima opção de investimento para os estudos das minhas filhas”, afirma. Mário Hermes, participante do CeeePrev, também destacou outros atrativos como a taxa de carregamento reduzida, a rentabilidade e o modelo flexível que permite resgates no futuro. “Os planos da Fundação atendem meus propósitos de investimentos. Sou bastante conservador, não arriscaria sozinho no mercado de ações. Esse tipo de investimento não é para amadores, nem principiantes”, conclui.

Claudio Luiz da Silva considerou muito atrativa a redução da taxa de carregamento aplicada desde abril no Família Previdência. Ele fez um plano em seu nome e outro para a esposa, Ariane, que ainda não tinha previdência complementar. “Fiz o plano pensando no futuro da minha esposa para ela não ficar dependendo somente do INSS”, disse.

De olho no benefício fiscal, que possibilita o abatimento no imposto de renda de até 12% da renda bruta, o participante Valdir da Silva, além de aderir ao plano, também incluiu os filhos Luan, de 11 anos e Luana, de 16. A rentabilidade acumulada de 130%, desde a implantação do plano em 2010, foi um dos atrativos destacados pelo participante. “Tenho outro filho, o Lucas, de 28 anos. Penso em oferecer o plano para ele portar a previdência privada que possui em um banco para o Família Previdência. Temos que incentivar aqueles que estão a nossa volta”, afirma.

A rentabilidade do Família Previdência também foi o que motivou a participante Juliana Lírio que aproveitou o Dia da Previdência em Salto do Jacuí para aderir ao plano e incluir seus dois filhos, Mariana, de cinco anos e João Lucas, de três. “Já estava interessada desde o ano passado no plano. A rentabilidade maior que a poupança foi o que me motivou a aderir”, comenta.

Encontros Família Fundação
Além do Dia da Previdência, lançado em Salto do Jacuí, que ganhará novas edições ao longo do ano, começando por Rio Grande e Pelotas nos dias 16 e 17 de maio, a Fundação está fazendo uma série de palestras reunindo aposentados e pensionistas em várias cidades do interior. Até o momento, mais de 200 participantes compareceram aos Encontros Família Fundação realizados em Xangri-Lá,  Cachoeira do Sul, Santa Maria, Cruz Alta, Santo Ângelo, Salto do Jacuí e Candiota. “Vamos percorrer todo o Estado ao longo do ano, explicando como funcionam os planos da Fundação e falando sobre as oportunidades que os participantes têm ao aderir ao Família Previdência para estabelecer um novo vínculo com a Entidade, afirma Jeferson Luis Patta de Moura, Diretor Administrativo da Fundação. As próximas palestras estão agendadas para Alegrete, Bagé, Pelotas e Rio Grande.

Uma das maiores vitrines do segmento de Gestão de Pessoas, o CONGREGARH reúne profissionais e empresários engajados na busca de melhores soluções para suas políticas de gestão focadas nos colaboradores das organizações. Aproveitando esta oportunidade, a Fundação marcará presença neste encontro com um estande, apresentando o Família Previdência Corporativo aos visitantes do Congresso que ocorre de 15 a 17 de maio, no Centro de Eventos da PUC, em Porto Alegre. Neste ano, o evento organizado pela ABRH-RS abordará o tema “Liderança ágil no mundo complexo”, colocando na pauta de discussão os principais vetores da modernidade: a velocidade, a multiplicidade de opções e a volatilidade que pressionam a tomada de decisões dos gestores em cenários de constante mutação.

“A Fundação participa regularmente de eventos na área de gestão de pessoas para projetar sua marca no mercado. Nosso objetivo é realizar negócios e conquistar novas patrocinadoras para o Família Previdência Corporativo”, afirma o Diretor de Previdência, Saul Fernando Pedron.

Lançado em 2018, o Família Previdência Corporativo está aberto para a adesão de empresas de todos os segmentos, que podem ingressar apenas com a assinatura do Convênio de Adesão. A margem de contribuição é flexível: 2% a 12% do salário, conforme as possibilidades financeiras do patrocinador e dos participantes. O plano oferece benefícios de aposentadoria, pecúlio por invalidez e pecúlio por morte. “Temos um produto padronizado e flexível para as necessidades dos clientes”, destaca Pedron.

Foi em um evento da área de gestão de pessoas que a Fundação estabeleceu contato com a INPEL, indústria que acabou instituindo um plano para seus empregados. Hoje, a INPEL é a primeira patrocinadora do Plano Família Previdência Corporativo.

Este mundo complexo e em constante transformação afeta as relações entre os agentes públicos e privados, a exemplo da Reforma da Previdência que tramita no Congresso e que promete dar um novo rumo para o sistema previdenciário do País. “Como resultado da Reforma da Previdência, a tendência é as pessoas se aposentarem mais tarde e com benefícios menores. Nesse sentido, é fundamental que as empresas coloquem um plano de previdência privada em seu rol de benefícios sociais como diferencial para busca e retenção de talentos”, avalia Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação.

O Conselheiro Fiscal Suplente, Ricardo Costa Tortorelli, recebeu a certificação por experiência, com ênfase em administração do ICSS. O certificado é obrigatório para o exercício do cargo de conselheiro ou diretor no segmento de previdência complementar, devendo ser obtido no prazo máximo de um ano, após a investidura no cargo. Bacharel em Ciências Contábeis, com especialização em Finanças Empresariais, Tortorelli é colaborador da Fundação CEEE desde 1993. Atualmente, trabalha na Gerência Financeira e Contábil da Entidade no cargo de consultor. Foi Gerente Financeiro no período de março 2006 a agosto 2015.